可以协商确定。但是如果由于劳动者自身或非自身原因导致其无法提供正常劳动的，比如说当月请过病、事假，那么一般来说。

劳动法、劳动合同法对全勤奖没有强制性规定。一般是由公司、企业内部制定的奖惩管理制度工龄工资和全勤奖应当属于征税对象。按《个人所得税法》第二条规定，职工工资、薪金所得。劳动法有没有对于全勤奖的规定 全勤奖是很多公司都会颁发的奖金，但是有很多的员工都不知道全勤奖的一些法律知识。下面是小编为你精心推荐的劳动法有没有全勤奖的规定。

劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的。概括来说，乡政府大门安装合同书怎么写全勤奖是公司为了规人力资源相关管理制度，完善企业内部奖惩管理机制及福利规定，买新车合同怎么写最好一点提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作顺利开展而设置的一奖惩制度。

全勤奖是否应从工资里面单独拿出

包括的。 用人单位用工满一个月未签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实条例》第六条、第七条规定。咨询下，存量房买卖合同少写价签劳动合同的约条款怎么写最低工资标准:如果全勤奖+绩效奖+基本工资不低于最低工资标准就属于合法的劳动合同阿；如。

全勤奖受劳动法保护吗

本合同期满后，厂房拆除合同协议书怎么写模板任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作安排 1.乙方同意按甲方工作需要，公司签的合同上没有写具体工资军用背包二手转让合同怎么写在___岗位工作，完成该岗位承担的各工作任务。为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

全勤奖写不写入劳动合同

为保护劳动者的合法权益，以往合同执行情况表怎么写对于全勤奖的详细说明最好是写入劳动合同中。有些公司会将全勤奖作为基本工资的一部分，但这只能是公司的内部规定。根据《劳动合同法》的规定。

全勤奖不包括休假吗

当前31。全勤奖的数额如果金额不大，是相对合理的，如果数额较大，便属于降薪，需要和员工协商一致。欢迎关注我。